La prensa se inunda de artículos al recibir unas fotos de trofeos tirados en la basura frente al pabellón del Unicaja de Málaga. Es complicado que hablen de alguien en los medios de comunicación cuando a uno le gustaría pero se convierte en sencillo al empezar un escándalo, estar en boca de todos y recibir…
Los días 2 y 3 de noviembre de 2016 se celebrará la Conferencia del Papel Reciclado en Europa en la localidad de Rotterdam (Holanda) y nos han invitado para ser ponentes en un panel titulado “By the Numbers” donde deberemos explicar como vemos el futuro del mercado del papel de oficina, cómo afecta a nuestro…
Los días 26 y 27 de septiembre de 2016 se ha celebrado en VI Foro Iberoamericano de Empresas de Gestión de Archivos FIAEGA en el Hotel Wellington de Madrid y Destrupack ha impartido una ponencia sobre el valor de las certificaciones en la gestión documental. Al foro acudían principalmente importantes empresas de Latinoamérica, en concreto…
Hemos obtenido la certificación tras pasar la auditoría externa en la Norma DIN 66399 “Destruction of data carriers” y la sumamos al resto de normas específicas de nuestra industria como son la AAA-NAID Certified y la UNE EN 15713 que avalan nuestro elevado nivel de compromiso y de exigencias para ofrecer el más alto estándar…
La policía municipal de Madrid detiene a un cartonero, que además da positivo en el control de drogas, en “La Cañada Real” con documentación confidencial de 3 colegios. Las cajas con abundantes datos personales de menores eran transportadas ilegalmente y vendidas a recuperadores legalmente autorizados que no se preocupan por su procedencia. El operativo policial…
LISMI es la abreviatura de Ley de Integración Social del Minusválido, ley 13/1982 de 7 de abril. La ley Lismi es de obligado cumplimiento para empresas de más de 50 trabajadores deben por obligación contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. De esta manera se pretende impulsar y fomentar la…
En el año 2000 con el objetivo de facilitar a las empresas públicas y privadas el cumplimiento de esta obligación se establecieron una serie de medidas que recogen el real Decreto 27/2000 del 14 de enero, llamadas Medidas Alternativas. Cuando las empresas están obligadas a cumplir el 2% podrán aplicar las medidas alternativas siguientes: Compra…
Los discapacitados en situación de desempleo son el 8 % más que para los trabajadores considerados normales. El número de personas con discapacidad activas en España es de 506.000 de ellas 343.000 están ocupadas aunque sus sueldos sean muchas veces muy bajos y todavía 163.000 están parados. Por lo tanto la tasa de paro de…
La inspección de Trabajo solo exigirá la cuota de discapacitados a las empresas que tengan más de 50 trabajadores. De esta manera rechaza exigir a las empresas más pequeñas que reserven puestos de trabajo para personas con discapacidad y concreta que “debe realizarse una interpretación finalista de la norma, de manera que la intención del…
Somos una empresa familiar y eso nos hace mucho más responsables a la hora de asumir nuestros compromisos. Muchos piensan que dependemos de alguna multinacional por nuestra imagen de marca pero la base de nuestro éxito es la potente motivación de los miembros en la plantilla y sobretodo en la implicación personal durante muchos años,…
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