En el año 2000 con el objetivo de facilitar a las empresas públicas y privadas el cumplimiento de esta obligación se establecieron una serie de medidas que recogen el real Decreto 27/2000 del 14 de enero, llamadas Medidas Alternativas.
Cuando las empresas están obligadas a cumplir el 2% podrán aplicar las medidas alternativas siguientes:
- Compra de bienes a un CEE- centro especial de empleo o a un autónomo con discapacidad
- Formalización de un contrato civil o mercantil con un CEE o un trabajador autónomo discapacitado, para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa
- Donación a una fundación o acción de patrocinio que fomente el empleo a las personas con discapacidad
- Creación de CET- centro especial de trabajo y los enclavamientos laborales RD 29072007 del 20 de febrero, donde la empresa acoge en su plantilla a los empleados discapacitados desde un CEE.