LISMI es la abreviatura de Ley de Integración Social del Minusválido, ley 13/1982 de 7 de abril.
La ley Lismi es de obligado cumplimiento para empresas de más de 50 trabajadores deben por obligación contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. De esta manera se pretende impulsar y fomentar la integración laboral de personas con discapacidad.